An Nhiên
Liên quan đề xuất giảm 50% mức hưởng nếu rút bảo hiểm xã hội một lần: Sao lấy “của để dành” của người lao động
Bạn đọc Trần Đình Hiệp bày tỏ bức xúc: Tiền bảo hiểm xã hội là khoản tiền của người lao động gửi vào quỹ bảo hiểm xã hội và ủy quyền cho cơ quan bảo hiểm xã hội sử dụng và chi trả lương hưu cho họ khi đủ điều kiện, chứ không phải tiền của cơ quan bảo hiểm xã hội ban phát mà muốn ban phát ra sao tùy ý. Chi trả cho người lao động sau khi tính toán trừ đi chi phái quản lý khi người lao động thanh lý hợp đồng là trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội. Họ quyền gì mà mặc cả %?'
Bạn đọc Trần Anh Phú phản ứng khá gay gắt: Ai đưa ra đề xuất lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần chỉ được 50%. Xin hỏi vị này có biết người lao động đổ mồ hôi, nước mắt để đóng bảo hiểm xã hội. Cùng góc nhìn, bạn đọc Hoàng Nam cho rằng các chính sách xã hội về người lao động phải phù hợp và lợi ích thiết thực cho người lao động tham gia. Khi được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, hưu trí phải đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Có như vậy mới thu hút được đông đảo các thành phần trong xã hội tham gia. Vì vậy những người làm luật nên đứng trên quan điểm của đại đa số người lao động trực tiếp mới thấu hiểu và thực tế hơn khi đề xuất và ban hành các quy định mới
Tránh gây ra phản ứng xã hội không tốt
Liên quan đến đề xuất này, Bộ Tư pháp cho rằng Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã quy định cụ thể, chặt chẽ các trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần (điều 60 và điều 77). Việc ban hành Nghị quyết 93/2015 của Quốc hội về sửa Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội trước đây chỉ mang tính chất tạm thời, xuất phát từ thực tế đời sống và nguyện vọng của người lao động làm việc trong các khu công nghiệp, các doanh nghiệp có thời gian đóng ngắn, có nhu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần để trang trải cuộc sống trước mắt. Đồng thời, do việc triển khai công tác thông tin tuyên truyền, giải thích chính sách chưa được quan tâm đúng mức, kịp thời nên người lao động chưa hiểu được ý nghĩa, mục đích của các quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, đặc biệt là quy định về giải quyết bảo hiểm xã hội một lần. "Việc thực hiện giải pháp này có thể dẫn đến mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thấp hơn so với mức hưởng hiện nay. Do đó, để tránh gây ra những phản ứng xã hội không tốt như trường hợp Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu, đánh giá kỹ tác động chính sách, nhất là về lộ trình giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần, tránh gây ra tâm lý hoang mang cho người lao động. Từ đó đề xuất giải pháp khả thi, hiệu quả, hợp lý…" - Bộ Tư pháp nhấn mạnh.