Bí thư Long An: “Vẫn có cán bộ đi làm việc rề rề, rà rà, đi trễ về sớm...”
Long An - Ngày 12.3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Long An tổ chức Hội nghị trực tuyến để quán triệt, triển khai thực hiện kết luận, quy định của Hội nghị Trung ương 4 khoá XIII.
Tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An Nguyễn Văn Được đã trình bày bài viết của bản thân về các phẩm chất, các giá trị cốt lõi của cán bộ, đảng viên cần tiếp tục rèn luyện, phát huy trong giai đoạn hiện nay.
Trong bài chia sẻ tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Long An nói nhiều đến sự tận tụy, trách nhiệm của cán bộ trong công việc. Ông nhìn nhận, thời gian qua, có những cán bộ đã rất tận tâm với công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào sự phát triển của tỉnh. Tuy nhiên, cũng còn một số người, cán bộ còn làm việc chưa tận tâm, còn đối phó, làm chưa hết trách nhiệm. Ở đâu đó trong các cơ quan, đơn vị vẫn có cán bộ đi làm việc còn rề rề, rà rà, đi trễ về sớm nên chất lượng, hiệu quả công việc chưa cao.

Bí thư Tỉnh ủy Long An Nguyễn Văn Được (thứ 3 hàng đầu bên phải sang) trong một lần kiểm tra công trình giao thông tại huyện. Ảnh: An Long
Ứng xử của cán bộ có lúc, có người vẫn chưa thật tốt. Có cán bộ khi gặp người dân đến đơn vị công tác nhưng lại thiếu niềm nở, hỏi han. Như vậy là cán bộ đã hơi vô cảm. Là cán bộ, chúng ta phải hiểu rằng, đôi khi chỉ cần lời chào hỏi các cô, các chú cần gì, giúp gì là người dân đến liên hệ làm việc cũng cảm thấy ấm lòng, mát dạ, tin tưởng hơn. Như thế cũng giúp cho quá trình thực hiện, phối hợp trong giải quyết công việc cũng sẽ suôn sẻ, tốt hơn, đạt kết quả cao hơn.
Trao đổi với cán bộ, Đảng viên tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy cũng chia sẻ nhiều về nguyên tắc 3T của người cán bộ. Đó là Tâm - Tầm - Tài. 3T ấy có mối quan hệ mật thiết, chặt chẽ với nhau. Một người cán bộ có cả Tâm - Tầm - Tài thì hiệu quả công việc sẽ rất cao, tạo hiệu ứng lan tỏa. Ngoài ra, cán bộ phải luôn có sự đổi mới sáng tạo trong công việc. Để từ đó, mạnh dạn tạo ra và ứng dụng các thành tựu, giải pháp kỹ thuật, công nghệ, giải pháp quản lý, đổi mới, tư duy để nâng cao hiệu quả công việc, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Đổi mới sáng tạo ở đây không phải là làm liều mà phải có kế hoạch thực hiện bài bản.
Trong bối cảnh dịch nhưng Long An vẫn có nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn đến đầu tư tại tỉnh. Đó là niềm tin với sự lãnh đạo, điều hành của Long An. Gần đây, chúng ta đã cấp giấy chứng nhận đầu tư cho một số nhà đầu tư lớn chỉ trong vòng 1 ngày.
Và qua trao đổi với cán bộ, Đảng viên tại các điểm cầu trong tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Được cũng nhấn mạnh đến sự “khát vọng”. Là cán bộ thì chúng ta phải luôn mong muốn làm được, đạt được những giá trị cao quý, điều lớn lao, tốt đẹp trong cuộc sống. Khát vọng vươn lên chính là nguồn động lực có sức mạnh vô biên tiềm tàng bên trong mỗi con người. Cán bộ, đảng viên phải có khát vọng để làm việc, phấn đấu, cống hiến, và vì sự hùng cường của dân tộc.
Trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, phải đặt ra mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể cho từng giai đoạn để nỗ lực, phấn đấu thực hiện. Có khát vọng để chúng ta làm động lực, mục tiêu phấn đấu. Có khát vọng thì đòi hòi người cán bộ, lãnh đạo phải “nặng đầu, vắt óc” mà suy nghĩ, thực hiện công việc.
Chia sẻ với cán bộ, Đảng viên, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Được cũng tâm sự về những khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 trong thời gian qua, ảnh hưởng đến nhiều mặt, nhiều lĩnh vực của tỉnh. Tuy nhiên, trong sự khó khăn đó, Long An đã thể hiện được sự đoàn kết, đồng lòng vượt khó. Kinh tế - xã hội vẫn gặt hái được nhiều thành công. Năm 2021, thu hút đầu tư FDI hơn 3,84 tỉ USD, đứng nhì cả nước, thu ngân sách đạt 18.800 tỉ đồng...
Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, có 3 bài học lớn mà bản thân đúc kết được, thứ nhất là sự phát huy, kế thừa truyền thống “trung dũng, kiên cường”. Thứ hai là sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân (hệ thống chính trị, nhân dân và doanh nghiệp). Thứ 3 là ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm cao, nỗ lực lớn. Năng động, sáng tạo; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì mục tiêu chung.
Năm 2022, tỉnh sẽ luôn quyết tâm cao nhất để tạo đột phá, thúc đẩy phát triển mạnh mẽ, bền vững. Trong đó, sẽ ưu tiên đầu tư phát triển hạ tầng giao thông, thu hút đầu tư, cải cách hành chính, đào tạo nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả công tác bồi thường giải phóng mặt bằng.
Kết thúc hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, Nghị quyết 2022 mà tỉnh đề ra có 19 chỉ tiêu cụ thể, 5 nhiệm vụ trọng tâm... Để thực hiện hoàn thành, thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra, Bí thư Tỉnh ủy kêu gọi mỗi cán bộ, Đảng viên phải luôn rèn luyện bản thân, nỗ lực, tận tâm và luôn nêu cao quyết tâm, khát vọng để hoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ, xứng đáng với niềm tin của nhân dân, vì nhân dân phục vụ.
“Là người cán bộ thì làm việc không thể cứ rề rề, rà rà mà phải mạnh mẽ, tạo được sự đột phá, nâng cao hiệu quả công việc, vì lợi ích chung. Người cán bộ không chỉ là yếu tố cốt lõi trong hệ thống chính trị mà còn là nơi gửi gắm trọn niềm tin của nhân dân”, Bí thư Tỉnh ủy tâm sự.